En 2022, a través del llenado del Compromiso de Adhesión al Sistema de Integridad, más del 95 % de nuestros trabajadores alcanzaron conocimientos de las políticas y procedimientos anticorrupción.
| Trabajadores | Total de trabajadores informados * | Cantidad de trabajadores capacitados | Porcentaje 2022 | Porcentaje 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Ejecutivo | 14 | 14 | 100% | 94% |
| Supervisores | 1352 | 1321 | 97% | 99% |
| Empleados | 1290 | 1189 | 87% | 87% |
| Total | 2656 | 2526 | 95% | 93% |
* Número de trabajadores informados durante el año
Fuente: Oficialía de Cumplimiento y Gerencia Corporativa Procesos y Riesgos.
En relación con los socios de nuestro negocio, hemos reforzado nuestros sistemas de prevención de la corrupción y nuestra Política de Tolerancia Cero, ya que el 100% de nuestros proveedores de bienes, servicios y obras tienen conocimiento de las políticas y procedimientos de anticorrupción.
| Socios | Total de socios | Cantidad de socios comunicados | Porcentaje 2022 | Porcentaje 2021 |
|---|---|---|---|---|
| Proveedores de bienes, servicios y obras | 469 | 469 | 100% | 100% |
| Clientes | 742 | 208 | 28% | 66% |
Fuente: Oficialía de Cumplimiento, Gerencia Corporativa Procesos y Riesgos y Gerencia Dpto. Logística.
En cuanto al fortalecimiento de capacidades, durante el 2022, los miembros del Directorio fueron capacitados en cultura de integridad como mecanismo de lucha contra la corrupción. Además, de un total de 1355 supervisores y 1 300 trabajadores, 518 y 179 de estos, respectivamente, fueron capacitados en temas de integridad, conflicto de intereses y canal de denuncias, respectivamente. Asimismo, se brindaron capacitaciones en temas anticorrupción y antisoborno y del SPLAFT.
En la siguiente tabla, se detallan los temas de capacitaciones y la cantidad de asistentes.
| Temas éticos y de anticorrupción | Cantidad de participantes** |
|---|---|
| Integridad | 796 |
| LAFT | 451 |
| Prevención de la corrupción (antisoborno) | 161 |
| Total | 1 408 |
** La cantidad de participantes corresponde al número de asistentes por charla.
Fuente: Oficialía de Cumplimiento y Gerencia Corporativa Procesos y Riesgos.
