Las acciones en materia de seguridad y salud laboral son gestionadas por la Alta Dirección con apoyo del Comité Central de Seguridad y Salud en el Trabajo, quienes se reúnen mensualmente y tienen las siguientes responsabilidades principales:
- Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud.
- Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Aprobar el Plan Anual de Capacitación de los Trabajadores sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Vigilar el cumplimiento de la ley, normas internas y especificaciones técnicas laborales relacionadas con la seguridad y salud laboral, así como el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud.
- Promover que los nuevos trabajadores reciban una adecuada orientación, instrucción y formación sobre prevención de riesgos.
- Inspeccionar periódicamente las áreas administrativas y operativas, instalaciones, maquinarias y equipos, a fin de reforzar la gestión preventiva.
- Investigar las causas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo; emitir las recomendaciones respectivas para evitar que estos se repitan.
En 2022, implementamos principalmente las siguientes acciones para garantizar resultados óptimos, en función a nuestros indicadores de seguridad:
- Campañas de sensibilización mensuales
- Auditorías internas y externas
- Identificación de situaciones de emergencia potenciales.
- Revisión, actualización y aprobación de planes de contingencias.
- Formación y entrenamiento para responder ante emergencias.
- Comunicación durante una emergencia.
- Planificación, ejecución y evaluación de simulacros.
- Emisión de informes de simulacros.
En este sentido, durante el 2022, continuamos ejecutando acciones, procedimientos y guías que permitan el desarrollo eficiente de nuestra gestión, bajo un enfoque de seguridad y salud laboral. A continuación, se presentan las de mayor relevancia:
- Procedimiento de Gestión de Incidentes CASS.
- Reglas de Oro, indicadores corporativos CASS, Alerta CASS, Inducción Corporativa CASS.
- Pilar de Seguridad Objetivo Liderazgo, que involucra a los gerentes de línea en la aplicación de herramientas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
- Tarjeta PETROPERÚ T-Cuida.
- Al iniciar las reuniones laborales, se realiza un momento de seguridad.
- Aplicación de la herramienta Alerta, Lecciones Aprendidas, Análisis de Lección Aprendida y Lección de Éxito CASS
- Continuación del Programa de Capacitación Corporativa en Seguridad Basada En El Comportamiento (SBC) y en manejo defensivo, a fin de evitar situaciones no deseadas.
