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Cultura de prevención ante peligros y riesgos laborales Cultura de prevención ante peligros y riesgos laborales

Cultura de prevención ante peligros y riesgos laborales

Cultura de prevención ante peligros y riesgos laborales

Con base en nuestro modelo de gestión, establecimos metodologías para identificar peligros y aspectos ambientales, y evaluar los riesgos, que han permitido determinar controles para mitigar los riesgos y prevenir daños en el lugar de trabajo, así como impactos ambientales asociados. La revisión de peligros y riesgos es realizada, por lo menos, una vez al año o al realizar algún cambio en el proceso o instalación.

Nuestro enfoque de prevención

A fin de reducir los accidentes laborales, basamos nuestras acciones en principios que buscan resguardar la integridad física, salud y calidad de vida de nuestros trabajadores, contratistas y el entorno próximo de nuestras operaciones.

Principales capacitaciones y charlas de prevención

AcciónTema
Charla
  • Sensibilización sobre la Política Integrada de la Calidad, Ambiente, Seguridad y Salud en el Trabajo de PETROPERÚ.
  • Stop Work – Detener los Trabajos.
  • Matrices IPER/matrices.
Curso
  • Inducción Corporativa CASS.
  • Gestión y Liderazgo de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Permisos de Trabajo, Análisis de Trabajo Seguro (ATS), Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y Control (IPERC), Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC) y Manejo Defensivo.
Actividades
  • Semana de Seguridad y Contraincendio.
  • Semana de Seguridad y Salud en Trabajo.
  • Semana de Prevención de Incendios.
  • Entrenamiento de las brigadas de respuesta ante emergencias.
Herramientas de Mejora
  • Gestión CASS de Contratistas.
  • Gestión de Permisos de Trabajo.
  • Gestión Vehicular.

Fuente: Gerencia Dpto. Seguridad.

Además, durante el 2022, desarrollamos el Programa de Sensibilización CASS a fin de generar un cambio en la forma de actuar de nuestros trabajadores, quienes deben asumir una actitud responsable y respeto por la protección de la seguridad y salud del entorno. A partir de este programa, obtuvimos los siguientes logros:

  • Brindamos un total de 70,077 horas hombre de capacitación en materia de salud y seguridad, incluyendo personal propio como contratistas.
  • Ejecución de 10 paradas corporativas de seguridad en todas las sedes, con participación de 30,448 trabajadores entre personal interno y contratistas.
  • Emisión de 1899 tarjetas PETROPERÚ T- Cuida.
  • Ejecución constante de los momentos de seguridad al iniciar las reuniones de trabajo.
  • Realización de 12 campañas de sensibilización: Seguridad de Procesos, Seguridad Patrimonial, Modelo de Gestión, Seguridad y Salud en el Trabajo, Seguridad Basada en el Comportamiento, Prevención de Accidentes Vehiculares, Prevención de Incendios, Riesgos Críticos Cuidado de Manos, Prevención de Caídas, Tarjeta PETROPERÚ T-Cuida, Caminata Gerencial.
  • Ejecución de 81 simulacros.

Mantenemos un enfoque de prevención y mitigación de los impactos en la seguridad y salud de nuestros trabajadores, a consecuencia de actividades comerciales. Por esta razón, nos cercioramos de que nuestros productos comercializables se elaboren en conformidad con las especificaciones técnicas y según la normativa vigente.

Cada producto que comercializamos cuenta con una Ficha de Datos de Seguridad (FDS), la cual muestra información de referencia para su manipulación segura. Estas fichas son de carácter público y pueden encontrarse en nuestro portal web www.petroperu.com.pe. Además, brindamos a nuestros clientes un informe de ensayo de lote del producto entregado, de acuerdo con el control de calidad realizado.