- Sostenibilidad
- Gestión ambiental
- Gestión social
- Gobernanza corporativa
- Inicio
- Sostenibilidad
- Gestión ambiental
- Gestión social
- Gobernanza corporativa
- Contacto
Regresar a
Fomentamos una cultura empresarial basada en la ética y transparencia mediante la concientización de los riesgos asociados con la corrupción. Para fortalecer nuestra integridad corporativa, capacitamos a nuestros trabajadores con el objetivo de cimentar un fundamento sólido para el crecimiento sostenible. Esta acción no solo protege los intereses de la empresa, sino que además promueve el bienestar general y asegura una gestión responsable en todas nuestras operaciones.
Trabajadores *
| Categoría | Cantidad total | Cantidad de trabajadores comprometidos | Porcentaje |
|---|---|---|---|
| Ejecutivo | 44 | 44 | 100 % |
| Supervisores | 1 407 | 1 346 | 96 % |
| Empleados | 1 485 | 1 192 | 80 % |
| Total | 2 936 | 2 580 | 88 % |
Socios
| Categoría | Cantidad total de socios | Cantidad de socios comprometidos | Porcentaje |
|---|---|---|---|
| Proveedores de bienes, servicios y obras | 511 | 511 | 100 % |
| Clientes regionales y corporativo* | 778 | 698 | 90 % |
| Total | 1 289 | 1 209 |
Asimismo, fortalecemos las competencias de nuestros trabajadores mediante la realización de capacitaciones continuas, lo que nos permite promover una cultura organizacional de integridad y prevención en materia corrupción, lavado de activos y financiamiento del terrorismo. Estas acciones refuerzan nuestro compromiso con prácticas éticas y responsables en todas nuestras áreas de operación. Bajo esta premisa, en 2023, se dictaron 18 charlas, impartidas a 985 trabajadores, esto nos permitió consolidar nuestro enfoque en la formación e integridad corporativa. GRI 205-2
Participantes de capacitaciones éticas y de anticorrupción GRI 205-2
| Temas éticos y de anticorrupción | Cantidad de participantes* |
|---|---|
| Integridad | 999 |
| Prevención LAFT y Prevención de Delitos | 985 |
| Total | 1 984 |
